מאת עו"ד אורן אמסלם
לצד הפגיעות השגרתיות המתרחשות במהלך העבודה, אנו עדים לא אחת גם לעובדים שחוו ארוע מוחי או לבבי קשה בעקבותיו הם נאלצים להפסיק את עבודתם או להיעדר ממנה למשך תקופה ארוכה.
רבים מהנפגעים הפונים לביטוח לאומי להכרה באירוע המוחי או הלבבי שחוו כתאונת עבודה בהתאם לחוק, נדחים מאחר והם אינם מצליחים להוכיח את תביעתם, ומאחר ולא התייעצו עם עורך דין בטרם פנייתם למוסד לביטוח הלאומי.
חשוב להבהיר, כי על התובע הפונה להכרה להוכיח בראש ובראשונה, כי אכן אירע התרחש אירוע חריג או מאמץ מיוחד במהלך עבודתו, שאם לא כך, תביעתו להכרה כנפגע עבודה תדחה על ידי הביטוח הלאומי.
במקרה בו הוכח, כי אכן אירע אירוע חריג (למשל פיטורים או ויכוח חריף או מאמץ מיוחד במהלך העבודה) ניתן יהיה להעביר את התיעוד הרפואי לעיונו של מומחה רפואי בתחום הנוירולוגיה או הקרדיולוגיה בהתאם לפגיעה, כל זאת בכדי לקבוע האם קיים קשר סיבתי בין האירוע או המאמץ המיוחד לבין האירוע המוחי או הלבבי שהתרחש לאחריו.
במקרה שנקבע כי אכן קיים קשר סיבתי כאמור תתקבל תביעתו של העובד והוא יוכל לקבל דמי פגיעה בגין העדרותו מהעבודה ולעמוד בפני ועדה רפואית שתקבע את דרגת נכותו.
תביעות מסוג זה הן מהקשות להוכחה בפני הביטוח הלאומי, כאשר לצד טענות התובע בוחן הביטוח הלאומי אם קיימים גורמים נוספים אשר עלולים היו לגרום לאירוע הלבבי או המוחי למשל: עישון, יתר לחץ דם, שימוש בתרופות כרוניות, סיבות תורשתיות וגנטיות.
מאחר ומדובר בתביעות העשויות להסתכם במאות אלפי ש"ח בהתחשב בחומרת הפגיעה ואחוזי הנכות של הנפגע, מומלץ להיוועץ בעורך דין הבקיא בתחום עוד לפני הגשת טופס דמי הפגיעה לצורך הכרה באירוע כתאונת עבודה.
חשוב לדעת, כי לטופס זה משמעות רבה בעת בחינת תיקו של הנפגע בביטוח הלאומי ונפגע אשר לא ציין את מלוא הפרטים הרלוונטיים לאירוע עלול לעמוד במצב בו תביעתו נדחית והוא יתקשה לשכנע בדבר גרסתו החסרה בשלב מאוחר יותר.
לבירור סיכויי הצלחת התביעה וההכרה באירוע זה כתאונת עבודה צור קשר עם משרדנו
ניתן לתאם פגישת ייעוץ ראשונה עם עורך דין אורן אמסלם באשדוד או באזור המרכז.